Partners van Leeroverzicht

De Rijksoverheid speelt een centrale rol bij de ontwikkeling van Leeroverzicht. De ministeries van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) en Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) ondersteunen het platform omdat scholing en duurzame inzetbaarheid van werknemers belangrijke thema’s zijn voor de toekomst van de arbeidsmarkt. Via Leeroverzicht wordt beleid concreet zichtbaar en bruikbaar voor burgers, werkgevers en opleiders.

Mbo-scholen, hogescholen, universiteiten én private opleiders leveren gezamenlijk hun aanbod aan Leeroverzicht aan via het landelijke register RIO (Registratie Instellingen en Opleidingen), HOVI en EDU-DEX. Daarmee zorgen zij ervoor dat hun onderwijsaanbod actueel, betrouwbaar en toegankelijk wordt gepresenteerd. Dit betreft zowel formeel erkende opleidingen (die leiden naar een diploma) als non-formele leer- en ontwikkeltrajecten, beide op alle niveaus. 
Het formeel erkende onderwijs kan door zwel publieke als private worden aangeboden.

Onderwijskoepels zoals de MBO Raad, de Vereniging Hogescholen (VH), Universiteiten van Nederland (U-NL) en de NRTO (branchevereniging voor private opleiders) spelen een centrale rol in de aanlevering van het scholingsaanbod.  Zij vertegenwoordigen hun aangesloten organisaties en zorgen ervoor dat het opleidingsaanbod van hun achterban actueel, betrouwbaar en toegankelijk wordt aangeleverd via RIO, HOVI of EDU-DEX.  Door deze gezamenlijke inspanning ontstaat via Leeroverzicht een compleet en transparant overzicht van zowel korte cursussen, trainingen, praktijkgerichte opleidingen als diploma-trajecten. Dit draagt bij aan een breed, toegankelijk en gebruiksvriendelijk aanbod voor iedereen die zich wil bij- of omscholen en ondersteunt werkenden en werkzoekenden bij een leven lang ontwikkelen.

Werkgeversorganisaties en vakbonden zijn, naast de onderwijskoepels, ook convenantpartijen van Leeroverzicht. Dat betekent dat zij betrokken zijn bij de doorontwikkeling van Leeroverzicht en het gebruik ervan. Door hun kennis van de arbeidsmarkt en de praktijk versterken zij de aansluiting tussen onderwijs en werk.  Daarnaast werken de werkgeversorganisaties, vakbonden en sectorfondsen mee aan de ontwikkeling van sectorale ontwikkelpaden. Dit zijn routes die inzichtelijk maken hoe iemand zich binnen een sector kan ontwikkelen, van instroom tot doorgroei. Op Leeroverzicht vind je welke opleiders deze opleidingen aanbieden. 

De technische realisatie en datakoppelingen worden ondersteund door organisaties zoals ICTU en Sopra Steria. Zij zorgen dat data uit verschillende bronnen (zoals RIO, EDU-DEX en HOVI) op een betrouwbare en uniforme manier samenkomt in Leeroverzicht. Ook werken zij mee aan toekomstige innovaties, zoals de toevoeging van skillsdata en arbeidsmarktinformatie.

Het Nationaal Groeifonds (NGF) ondersteunt het programma Leeroverzicht & Skills. Dit bestaat uit het programma "Doorontwikkeling Leeroverzicht met skills en arbeidsmarktinformatie" en het zusterprogramma "Vaardig met Vaardigheden" (VmV). Waar Leeroverzicht zich richt op opleidingen en ontwikkelpaden, richt VmV zich op het inzichtelijk maken en inzetten van vaardigheden (skills). Samen versterken beide programma’s elkaar: opleidingen worden beter vindbaar op basis van skills, en gebruikers kunnen hun eigen vaardigheden koppelen aan kansen op de arbeidsmarkt.

Dankzij deze investering kan het platform doorgroeien, uitbreiden met nieuwe functionaliteiten en zijn maatschappelijke doel, namelijk leren en ontwikkelen voor iedereen toegankelijk maken waarmaken.

Wat alle partners verbindt, is de ambitie om leren en ontwikkelen overzichtelijker, transparanter en toegankelijker te maken. Door samen te werken, ontstaat er één onafhankelijk en betrouwbaar platform dat mensen helpt bij het maken van keuzes voor hun loopbaan en toekomst.